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　株式会社KADOKAWAは、ビジネス単行本『リーダーが育つ55の智慧』著：似鳥昭雄（株式会社ニトリホールディングス会長）を2018年4月7日（土）に発売いたしました。
　似鳥会長は2015年に連載された日本経済新聞の「私の履歴書」で波瀾万丈な人生を赤裸々に綴り、大きな反響を呼びました。
　本書では、31期連続増収増益を続けるニトリの強さの秘密を、人材育成に絞ってまとめています。自らを落ちこぼれと語る似鳥会長が、ニトリ創業50年において行った人材を「人財」に変える育成法を、「配点教育」「ウィークリーマネジメント」「三現主義」など55の秘訣として大公開。部下との折り合いと教育に自問自答している管理職、将来をどう切り開いていけばいいのか思案している若手・中堅社員、そして会社を強くしたい経営者までビジネスパーソン必読の１冊です。ニトリの強さの秘密をぜひ手にとってお読みください。

【本書構成】　　　　　　　　
序　章：ニトリ50年で心がけてきたこと
第１章：仕事とは何か
第２章：上に立つものの心構え
第３章：人づくり、組織づくりの原則
第４章：職場の活力は何から生まれるのか
第５章：部下を育てるとは
第６章：自分を変えるには
第７章：会社を伸ばすために
第８章：新入社員、20代の若手社員に伝えたいこと
終　章：ニトリのＤＮＡをどう伝えていくか

【書誌情報】
発売日：2018年4月7日（電子書籍同日配信）
定価：本体926円＋税
体裁：四六判並製
頁数：248頁
発行：株式会社KADOKAWA
作品詳細：https://www.kadokawa.co.jp/product/321712000248/

【著者紹介】似鳥昭雄（にとり・あきお）
ニトリ創業者。株式会社ニトリホールディングス会長。1944年、樺太生まれ。64年、札幌短期大学卒業、北海学園大学編入。66年、北海学園大学経済学部卒業。67年、似鳥家具店を札幌で創業。72年、米国視察ツアーに参加。同年、似鳥家具卸センター株式会社を設立。78年、社名を株式会社ニトリ家具に変更。86年、社名を株式会社ニトリに変更。2010年、持ち株会社へ移行。17年、500店舗を達成。18年2月期で31期連続の増収増益を達成する。著書に『運は創るもの』（日本経済新聞出版社）、『ニトリ 成功の5原則』（朝日新聞出版）がある。