• デジタルスキルより当事者意識とは納得。DXの根本は「デジタルで何かしたい」ではなく「業務を変えたい。そのためにデジタルを使う」なのだから。人間の手の届かないところをデジタルで補うというのも理解できる。確 デジタルスキルより当事者意識とは納得。DXの根本は「デジタルで何かしたい」ではなく「業務を変えたい。そのためにデジタルを使う」なのだから。人間の手の届かないところをデジタルで補うというのも理解できる。確かに、例えば顧客の次の機器更新を１つ１つアナログでメモをしていくより、自動的に通知が来る方がはるかに楽だしミスもない。また、将来のためにデータ化を進めるのもわかる。DXというと今の業務の変革のイメージだが、データ化しておけば将来の変革の際の強力な武器になる(データ化していなければAIに学習させられない) …続きを読む
  きんばら　いつき

  2023年03月10日
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• dx。デジタルトランスフォーメーション。データやデジタルを使用して企業活動を進化させていくこと。８つの戦略。1①デジタル人材を代替するノーコーダーの獲得。デジタル人材は確保が難しい。育てよう。②業務プロセ dx。デジタルトランスフォーメーション。データやデジタルを使用して企業活動を進化させていくこと。８つの戦略。1①デジタル人材を代替するノーコーダーの獲得。デジタル人材は確保が難しい。育てよう。②業務プロセスの効率化とスピードアップ。分散入力。③会わずに売れる営業モデルを。④顧客との繋がりを強化してリピーターを獲得。⑤テレワークを普及させ会社の枠を取り払う。⑥AIで人手不足を解消。⑦フィードフォワードでビジネスモデルを変革。⑧人の力を最大化省人数経営。優秀な人に選ばれる会社にしていくことが重要なのかも …続きを読む
  Taka

  2022年12月16日
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• フライヤー フライヤー
  ☆ツイテル☆

  2024年06月27日
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