- 著者 大塚 寿
- 定価： 円 （本体円＋税）
- 発売日：
- 2014年01月29日
- 判型：
- 四六判
- 商品形態：
- 単行本
- ページ数：
- 216
- ISBN：
- 9784041106617
“惜しい部下”を動かす方法 ベスト３０ １万人の上司を導いた
- 著者 大塚 寿
- 定価： 円 （本体円＋税）
- 発売日：
- 2014年01月29日
- 判型：
- 四六判
- 商品形態：
- 単行本
- ページ数：
- 216
- ISBN：
- 9784041106617
『４０代を後悔しない５０のリスト』著者、最新刊！
「君が失敗したくらいでは、
この会社はつぶれない」
――この一言で部下は「行動」を始めた！
「頑張っているのに、ズレている」
「意見は持っているのに、常に受け身」
「能力は高いのに、向上心がない」
……あなたの周りにこんな、“惜しいなあ”と思わされる部下がいませんか？
そんな部下を、チームの戦力になるように、
動かすにはどうしたらいいのか？
本書にその答えを集めました。
「チーム」でしか結果を出せない時代、
この本は、「上司（あなた）の給料」に跳ね返ってくる話です。
この会社はつぶれない」
――この一言で部下は「行動」を始めた！
「頑張っているのに、ズレている」
「意見は持っているのに、常に受け身」
「能力は高いのに、向上心がない」
……あなたの周りにこんな、“惜しいなあ”と思わされる部下がいませんか？
そんな部下を、チームの戦力になるように、
動かすにはどうしたらいいのか？
本書にその答えを集めました。
「チーム」でしか結果を出せない時代、
この本は、「上司（あなた）の給料」に跳ね返ってくる話です。
※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。
もくじ
序 章 なぜ、部下の仕事はいつも“惜しい”のか
第１章「期待」を伝える一言
【やるべきことはわかるのに、常に受け身な部下へ】
第２章「連帯感」を生む一言
【意見は持っているのに、伝えてこない部下へ】
第３章「軌道修正」を手伝う一言
【頑張っているのに、ズレている部下へ】
第４章「その気」にさせる一言
【能力はあるのに、向上心がない部下へ】
第５章「腹」を割らせる一言
【いいヤツなのに、なぜか人に好かれない部下へ】
第６章「視野」を広げる一言
【チャンスがあるのに、負けることを恐れる部下へ】
第１章「期待」を伝える一言
【やるべきことはわかるのに、常に受け身な部下へ】
第２章「連帯感」を生む一言
【意見は持っているのに、伝えてこない部下へ】
第３章「軌道修正」を手伝う一言
【頑張っているのに、ズレている部下へ】
第４章「その気」にさせる一言
【能力はあるのに、向上心がない部下へ】
第５章「腹」を割らせる一言
【いいヤツなのに、なぜか人に好かれない部下へ】
第６章「視野」を広げる一言
【チャンスがあるのに、負けることを恐れる部下へ】
「“惜しい部下”を動かす方法 ベスト３０ １万人の上司を導いた」感想・レビュー
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★★★部下を上手に育てるためのコーチングの本。部下のタイプや状況に応じた声のかけかたが、分かりやすくまとまっている。社員教育にも子育てにも役立つ。2018年07月22日19人がナイス！しています
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『上司-部下』で、向き合う事が必要。その上で、その相性や状況で、その時々で、お互いの動かし方があり、相互に動くと良い。動かないと良い成果が出るもんも 出ない。そのように理解しました。2022年01月22日16人がナイス！しています
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★★★☆☆ ▽できるのに常に受け身、頑張り方がズレている、いいヤツなのになぜか人に好かれない、といった、どこか”惜しい部下”を変えるための方法。 ▽”惜しい部下”はダメな部下ではなく、かつての自分であり、時代の潮 …続きを読む2014年11月06日7人がナイス！しています
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