上司の言い分 部下の言い分

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  • 定価: (本体円+税)
発売日:
2014年07月10日
判型:
新書判
ページ数:
212
ISBN:
9784047313873

上司の言い分 部下の言い分

  • 著者 濱田 秀彦
  • 定価: 円 (本体円+税)
発売日:
2014年07月10日
判型:
新書判
ページ数:
212
ISBN:
9784047313873

上司と部下の問題。実は両者の言い分を並べると解決策が見える!

どんな職場にも、上司と部下それぞれが不満を持つ場面がある。例えば人事考課、長い会議、報連相の有無など。こうした問題は、実は両者の言い分を並べると問題の本質が見えてくる。18の事例について解決策を提示! どんな職場にも、上司と部下それぞれが不満を持つ場面がある。例えば人事考課、長い会議、報連相の有無など。こうした問題は、実は両者の言い分を並べると問題の本質が見えてくる。18の事例について解決策を提示!

※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。

「上司の言い分 部下の言い分」感想・レビュー
※ユーザーによる個人の感想です

  • 非常に分かりやすい内容でした。上司も部下もそれぞれの言い分があり、どちらか一方に決めることは難しいですよね。実際、職場でも似たようなことがありました。具体的な解決策も掲載されているので、今後の参考にし 非常に分かりやすい内容でした。上司も部下もそれぞれの言い分があり、どちらか一方に決めることは難しいですよね。実際、職場でも似たようなことがありました。具体的な解決策も掲載されているので、今後の参考にしていきたいと思います。 …続きを読む
    とも
    2014年10月17日
    25人がナイス!しています
  • 昨日受講したセミナ講師が著した本。セミナタイトルは『説明力の強化』で、大規模プレゼンではない、ちょっとした打ち合わせや一対一の交渉におけるプレゼンタの意識と気遣いに関するお話で、たいへん感銘を受けた。 昨日受講したセミナ講師が著した本。セミナタイトルは『説明力の強化』で、大規模プレゼンではない、ちょっとした打ち合わせや一対一の交渉におけるプレゼンタの意識と気遣いに関するお話で、たいへん感銘を受けた。本書は設定を『上司・部下』にしているが、会話ツールの基本は同じでも『伝える相手に合わせてカスタマイズ出来るか』が重要であると説いている。たいへん日常的で活用機会が多い、珍しく勉強になった新書。2014-175 …続きを読む
    ぺぱごじら
    2014年10月25日
    12人がナイス!しています
  • 著者は16年間で2万人を超えるビジネスパーソンと接してきた、と語るベテランセミナー講師。「岡目八目」というか、上司・部下の縦ラインを一歩離れた絶妙の位置・目線から繰り出されるアドバイスの数々。相容れな 著者は16年間で2万人を超えるビジネスパーソンと接してきた、と語るベテランセミナー講師。「岡目八目」というか、上司・部下の縦ラインを一歩離れた絶妙の位置・目線から繰り出されるアドバイスの数々。相容れないかに思える両者のどちらからも納得できて役立つのは、具体的であればこそ。上から目線のお説教ではこうはいかない。上司からフェイスブックに友達申請だの、役職定年の年長部下扱いだのと、今日的でトホホなテーマにも真摯に答える文章が好感度大であった。モテ系著者なのにジェンダーの扱いがないが、次作に期待。 …続きを読む
    オサム兄ぃ
    2014年09月04日
    6人がナイス!しています

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